本土華人為何難獲諾貝爾獎
復旦在大學生中調查—— 什么使中國本土華人難獲諾貝爾獎
2007年諾貝爾生理學或醫學獎授予（屏幕中從左至右）英國人馬丁·埃文斯、美國人馬里奧·卡佩基和奧利弗·史密斯，他們在改造活體內特定基因的“基因靶向”技術等方面做出了奠基性貢獻。
10月14日，復旦大學團委調研部公布的一項最新調查顯示，有六成以上的大學生認為人才培養模式存在問題是中國本土華人難獲諾貝爾獎的最主要原因，另外，有近1／4的大學生認為社會環境影響及科研激勵機制缺陷是主要原因之一。
近日，諾貝爾各獎項相繼出爐。調查顯示，超過九成的大學生都會以各種不同的方式主動地關注諾貝爾獎。而中國作為一個幅員遼闊，總人口占世界人口五分之一，正處于和平發展階段的大國，為什么迄今都沒有本土華人獲此殊榮？調查中，有超過六成（61％）的大學生認為，中國在培養人才的模式上存在問題。
而對于我國的人才培養機制與模式具體存在的問題，調查顯示，在教育理念上，“中國歷來注重對知識的系統積累和傳授，不夠重視學生個性和創造力的發展”（83.3％）和“學生以考試為本，缺乏自我發掘”（76.4％）被認為是中國高校在人才培養體制上存在的最嚴重的兩個問題。
而超過三成的接受調查大學生指出，學生動手能力較差也是我國人才培養機制與模式的弊病所在。同時，“教育模式不能適應實踐的需要”、“人才外流”以及“追求實際效益，不太喜歡探尋遙遠而未知的東西”也被認為是目前我國人才培養正面臨的嚴峻問題。
另有24％的大學生，從社會大環境對科研人員的影響，以及科研機關本身的激勵機制的角度思考，認為中國經濟發展的相對落后，使得我國對基礎科學領域的投入與西方發達國家相比仍存在很大差距。有大學生指出，一項獲得諾貝爾獎的成果往往需要幾十年時間的研究，投入大量的精力承受巨大的寂寞。這就需要制定相應的激勵機制，“創造一個可以讓科研人員不受行政管理人員過分干涉的，有的放矢的研究環境”。同時，“這也要求社會的整體氛圍能夠寬容失敗，為專注于科學研究的學術群體提供相對寧靜、非功利化的環境”。
同時，有部分大學生認為西方對中國缺乏關注與理解，中西方文化的差異，以及諾貝爾獎評審制度的影響都是中國本土華人沒有獲獎的主要原因。另外，也有大學生指出，就諾貝爾部分獎項而言，存在一定程度的意識形態偏見，這也是影響中國本土華人獲獎的重要原因。
據介紹，本次調研收集有效樣本100個，男女比例為1∶1.17,樣本分布中文、新聞、國關、經濟、管理、數學、信息、醫學等各院系。（傅湍薇 記者 周凱）
來源：中國青年報
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