職場壓力叫華為成了“殺人暗器”？
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一提起華為恐怕人們無法馬上去聯想到這家公司的業績以及主要的經營范圍，首先提到的就是近日內的再度發生員工自殺的事件了。短短時間內在華為員工自殺事件已經發生了三起，的確叫更多的迷信論者認為是風水不好。
那么，到底是什么使得華為成了大家眼中的職場地獄了呢？我想也許我們都在忽略一個本質的問題，那就是員工自殺應該不是偶然，但是似乎和華為這家公司的關系并不是很大。他們只是借華為的工作空間，結束了自己的生命。尋其根緣還是日益激烈的職場競爭，和越來越大的工作壓力，叫人們無所適從，在崩潰的邊緣就會表現為自殺。
在社會飛速發展的今天，數字化生存后，人們的工作節奏越來越快，也越來越質量化。于是，我們看到職場中人拼了命的透支體力去充實，生怕在下一輪的競爭中因為自己的休息而變成末位。沒有畢業的大學生也在受這種壓力的存在變得越來越無所適從畢業后的生活，于是，更多的人找理由去繼續讀書。結果是讀了半天的書，學歷太高，能力平平，用人單位還要支付高額的薪水，而寧愿不去選擇研究生，碩士生。
那么面對華為的事件，我們應該警覺什么？相信職場中人現在最缺少的就是面對壓力的適應能力，以及處理逆境和挫折的承受能力了。從體育競技場上就能反映出心理素質是件多么重要的事情，往往一個心理的細節處理不好，就至使運動員輸了一輪關鍵的比賽。那么職場中人，要求上進是沒有錯的，問題是不能沒有節制的透支，透支的結果就是有一天心理調節不當，承受能力達到極限的時候，就會走上自殺的道路。
建議職場中人都去補上心理素質與如何應對這一堂很關鍵的必修課，要學會在競爭中保持好的心態，在壓力面前表現出動力，而不是透支之后，無法接受某種結果而去自殺。現在想想有點可怕，職場上的競爭成了充滿血腥的戰場，華為也只不過是其中的一個戰地罷了。所以，殺人暗器不是華為，而是職場中每一個面對突發事件的舉手無措，而是忙著充電卻忽略了自己的存在。
心理健康是成就一切事業的前提，希望所有的職場中人學會調節心情，保持良好的心理健康。
來源：搜狐社區
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