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人力資源和社會保障部副部長楊志明日前在全國勞動關(guān)系工作會議上透露，我國要努力實現(xiàn)職工工資每年增長15%，這樣在“十二五”期間就可以力爭實現(xiàn)職工工資增長翻番。
請看相關(guān)報道：
China is striving to increase the average Chinese wages by 15 percent annually in a bid to achieve a two-fold increase in pay by the end of 2015, the Ministry of Human Resource and Social Security (MHRSS) said according to a report in the Beijing Times Tuesday.
根據(jù)《京華時報》周二的報道，人力資源和社會保障部稱，中國將努力實現(xiàn)職工工資每年增長15%，力爭在2015年底實現(xiàn)工資翻番。
這一目標是為了緩解widening income gap between the wealthy and the poor（日益擴大的貧富差距）。而且，新修訂的刑法將增加malicious arrears of wage crime（惡意欠薪罪），對wage arrears（拖欠工資）行為進行處罰。
在上面的報道中，two-fold increase in pay指的就是工資“翻番”。翻番就是比原來多了一倍，也就是說2015年的工資會是目前工資的兩倍。英語的倍數(shù)表達中n-fold increase應(yīng)譯為“增加n-1倍（或增至n倍）”，例如：Productivity is increased three fold這句話既可以譯為“生產(chǎn)效率提高了兩倍”，也可以說成“生產(chǎn)效率是原來的三倍。”由此類推，增加了兩倍就是tripled，即增加到原來的三倍，也可以用three-fold increase來表示。增加到原來的四倍就是quadrupled。例如：The efficiency of the machines has been more than quadrupled．（這些機器的效率已提高了3倍多。）
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工資協(xié)商制度 negotiation system on wages
（中國日報網(wǎng)英語點津 陳丹妮，編輯 Helen）
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